As 10 Empresas que Mais Estão Contratando no Brasil em 2025

Estas dez empresas lideram o ranking de contratações, oferecendo oportunidades com salários competitivos e benefícios que revolucionam o conceito de qualidade de vida no trabalho.

#1: Magazine Luiza – 5.000+ Vagas em Transformação Digital

A gigante do varejo brasileiro lidera as contratações com um plano ambicioso de expansão tecnológica e logística.

Oportunidades Disponíveis:

• Tecnologia: 1.200 desenvolvedores e analistas

• Logística: 2.000 operadores e coordenadores

• Vendas: 1.500 consultores omnichannel

• Corporate: 300 vagas administrativas

Benefícios Diferenciados:

• Participação nos Lucros: Até 3 salários extras

• Magalu Educa: Cursos gratuitos de tecnologia

• Home Office: Híbrido para áreas corporativas

• Vale-Alimentação: R$ 800 mensais

Faixas Salariais:

• Júnior: R$ 2.500 a R$ 4.000

• Pleno: R$ 4.500 a R$ 8.000

• Sênior: R$ 8.500 a R$ 15.000

• Liderança: R$ 12.000 a R$ 25.000

Processo Seletivo:

• Online: 100% digital via app

• Etapas: Máximo 3 fases

• Resposta: Em até 15 dias

• Inclusivo: Vagas afirmativas disponíveis

#2: Nubank – 3.500 Posições em Fintech

O maior banco digital da América Latina acelera contratações para sustentar crescimento internacional.

Áreas em Expansão:

• Engenharia: 1.500 desenvolvedores

• Produto: 500 product managers

• Xpeers: 1.000 atendimento premium

• Data Science: 500 cientistas de dados

Pacote de Remuneração:

• Stock Options: Para todos os funcionários

• Saúde Premium: Plano executivo familiar

• Educação: R$ 5.000 anuais em cursos

• Flexibilidade: Work from anywhere

Cultura e Valores:

• Diversidade: 50% mulheres em tech

• Autonomia: Estrutura horizontal

• Inovação: 20% do tempo em projetos pessoais

• Bem-estar: Terapia e academia pagos

#3: Ambev – 4.200 Vagas Nationwide

A gigante de bebidas investe em sustentabilidade e inovação com contratações massivas.

Programas de Contratação:

• Trainee Global: 200 vagas, R$ 8.000

• Estágio: 1.000 posições nationwide

• Operações: 2.000 fábrica e logística

• Vendas: 1.000 representantes comerciais

Benefícios Exclusivos:

• PLR Agressivo: Até 6 salários

• Previdência: Matching de 200%

• Cerveja: Cota mensal gratuita

• Academia do Futuro: MBA subsidiado

Oportunidades por Região:

• Sudeste: 1.800 vagas

• Nordeste: 1.000 posições

• Sul: 800 oportunidades

• Centro-Oeste: 600 vagas

#4: iFood – 3.000 Posições em Delivery Tech

O unicórnio brasileiro do delivery expande operações e tecnologia com contratações recordes.

Vagas Prioritárias:

• Tech: 1.200 engenheiros de software

• Operações: 800 coordenadores regionais

• Marketing: 400 growth hackers

• Logística: 600 analistas de rotas

Benefícios Inovadores:

• iFood Card: R$ 1.200 em alimentação

• Horário Flexível: 6 horas diárias

• Pet Friendly: Escritórios adaptados

• Licença Parental: 6 meses integral

Modelo de Trabalho:

• Anywhere Office: 100% remoto possível

• Hubs Regionais: Espaços colaborativos

• Equipamentos: MacBook e ergonomia

• Internet: Ajuda de custo mensal

#5: Itaú Unibanco – 3.800 Vagas em Transformação Digital

O maior banco privado do Brasil acelera digitalização com contratações massivas em tecnologia.

Focos de Contratação:

• TI: 2.000 desenvolvedores e DevOps

• Agências: 1.000 gerentes de relacionamento

• Digital: 500 UX/UI designers

• Dados: 300 cientistas e engenheiros

Remuneração Competitiva:

• PLR: Até 8 salários anuais

• Ações: Programa de compra subsidiada

• Previdência: Itaú Vida e Previdência

• Saúde: Plano executivo Einstein

Desenvolvimento de Carreira:

• Itaú Unibanco Academy: Formação contínua

• Certificações: 100% pagas

• Mentoria: Programa estruturado

• Job Rotation: Experiência internacional

#6: Natura &Co – 2.800 Vagas em Beleza Sustentável

O grupo de beleza expande com foco em sustentabilidade e inovação.

Oportunidades Disponíveis:

• P&D: 400 cientistas e pesquisadores

• Comercial: 1.200 consultores

• Sustentabilidade: 300 especialistas

• Digital: 900 e-commerce e marketing

Benefícios Únicos:

• Produtos: Kit mensal completo

• Bem-Viver: 4 dias de trabalho (piloto)

• Voluntariado: 40 horas anuais pagas

• Bônus Verde: Por metas sustentáveis

Marcas do Grupo:

• Natura: 1.500 vagas

• Avon: 800 posições

• The Body Shop: 300 oportunidades

• Aesop: 200 vagas premium

#7: Mercado Livre – 2.500 Vagas em E-commerce

O gigante do e-commerce latino-americano acelera contratações para dominar o mercado.

Áreas Prioritárias:

• Mercado Pago: 1.000 fintech

• Logística: 800 Mercado Envios

• Tech: 500 desenvolvedores

• Customer: 200 experience

Compensação Total:

• Salário: Acima do mercado

• RSUs: Ações da empresa

• Benefícios: R$ 2.000 flexíveis

• Bônus: Performance trimestral

Cultura MELI:

• Agilidade: Squads autônomos

• Diversidade: 45% mulheres

• Aprendizado: MELI University

• Impacto: Democratizar comércio

#8: TOTVS – 2.200 Vagas em Software B2B

A maior empresa de software da América Latina expande com foco em transformação digital.

Posições em Alta:

• Desenvolvimento: 1.000 programadores

• Implementação: 600 consultores

• Vendas: 400 hunters

• Suporte: 200 analistas

Diferenciais TOTVS:

• Home Office: Anywhere permanente

• Certificações: Pagas pela empresa

• PLR: Metas individuais e coletivas

• Academia: TOTVS University

Tecnologias em Foco:

• Cloud: AWS, Azure, GCP

• IA: Machine Learning aplicado

• Low-Code: Plataformas próprias

• Integração: APIs e microsserviços

#9: Grupo Carrefour – 2.000 Vagas no Varejo

O gigante francês do varejo investe em omnichannel e tecnologia no Brasil.

Contratações por Área:

• Lojas: 1.200 operadores e líderes

• E-commerce: 400 especialistas

• Atacadão: 300 expansão

• Tech: 100 transformação digital

Benefícios Carrefour:

• Desconto: 20% em compras

• Alimentação: R$ 600 + refeição

• Transporte: Fretado ou vale

• Crescimento: Plano de carreira claro

#10: Stone – 1.800 Vagas em Pagamentos

A fintech de pagamentos acelera expansão com foco em pequenos negócios.

Oportunidades Stone:

• Comercial: 1.000 Stone Rangers

• Tech: 500 desenvolvedores

• Atendimento: 200 suporte

• Produtos: 100 inovação

Proposta de Valor:

• Salário: Base + comissão agressiva

• Ações: Stock options

• Flexibilidade: Modelo híbrido

• Crescimento: Fast track disponível

Tabela Comparativa

Empresa	Total de Vagas	Maior Benefício	Foco Principal
Magazine Luiza	5.000+	PLR até 3 salários	Transformação Digital
Nubank	3.500	Stock Options	Fintech/Tecnologia
Ambev	4.200	PLR até 6 salários	Nationwide
iFood	3.000	6 horas diárias	Delivery Tech
Itaú	3.800	PLR até 8 salários	Digital Banking
Natura &Co	2.800	4 dias trabalho	Sustentabilidade
Mercado Livre	2.500	RSUs	E-commerce
TOTVS	2.200	Home Office	Software B2B
Carrefour	2.000	Plano carreira	Omnichannel
Stone	1.800	Comissão alta	Pagamentos

Como Se Candidatar

Canais Oficiais:

• Sites de Carreira: Páginas oficiais

• LinkedIn: Atualizações diárias

• Gupy/Kenoby: Plataformas parceiras

• Indicação: 40% maior chance

Dicas para Aprovação:

• CV Atualizado: Palavras-chave do cargo

• Portfolio: Para vagas tech

• Vídeo: Apresentação diferenciada

• Follow-up: Demonstre interesse

Conclusão

As 10 empresas apresentadas somam mais de 30.000 vagas abertas em 2025, representando uma oportunidade histórica no mercado brasileiro.

Com salários que variam de R$ 2.500 para iniciantes até R$ 25.000 para líderes, além de benefícios revolucionários como semana de 4 dias e stock options, estas organizações estão redefinindo o conceito de trabalho no Brasil.